Ich habe nachgedacht ein wenig auf dem System, dass fast alle Länder, die recht vernünftig ist, nämlich gilt eine gewählte Demokratie. Dies beinhaltet ein gewähltes Parlament oder das Parlament wird für die Wähler. Die Frage ist nur, wie gut das ist? Ständig taucht neue Skandale. Politiker tun, ist nicht, dann eben. Nur schauen Vanja Lundby Wedin , und die Briten Laybour .

Ein weiteres Problem ist, dass das Interesse an immer Politiker niedrig ist, was bedeutet, dass die fähigsten Leute am Ende nicht an der richtigen Stelle. Es ist also kein Wunder, dass Politiker es vermasseln, und dass es so wenige, die Abstimmung im Europäischen Parlament.

Demokratie - Eine alte griechische Erfindung von 550 v. Chr. Das Bild steht Poseidon mit einem Fisch in der Hand auf Götaplatsen in Göteborg.

Demokratie kommt aus den Konzepten der Demos (das Volk) und Kratos (Kontrolle) und stammt aus dem Anfang aus Griechenland. Um benennt seine Vertreter auf den Vorschlag zu stimmen war innovative Jahr 550 v. Chr., aber es ist im Jahr 2009 unwahrscheinlich.

Wie sollte Schweden im Jahr 2009 kontrolliert werden?

Schweden ist ein Land, das in der Regel an der Spitze in vielerlei Hinsicht zu bleiben. Wir sind weit voraus in IT-und Breitbandnetzen, gebildeten und talentierten in vielerlei Hinsicht. Warum sollten wir nicht die erste des neuen Zeitalters der Demokratie mit IT sein?

Lassen Sie mich erklären. Meine Idee ist ein System mit weniger Politiker. Vielleicht die Hälfte von dem, was es heute ist, sollten die in den unteren overhedkostnader führen. Alle Bürger haben ein Konto in einem Portal, wo sie sich anmelden und die Abstimmung über verschiedene Themen. Genau wie ein Quiz: Was halten Sie von dieser Frage denken, wie viel von unserer Finanzen wird für das Gesundheitswesen werden oder wie hoch sollte die Steuer?

Alle müssen in zu gehen und mit einer Stimme zu Stimme, genau wie alle können zum Wahllokal gehen alle vier Jahre. Mit der Informationsgesellschaft ist nicht mehr nötig Inaktivität. Jeder kann drücken Sie die Taste auf dem Computer. Oder warum nicht integrieren es als einen Dienst in der Digital-Receiver. 21.30 Uhr, wird der Strom über den heutigen Informationen sind jetzt alle Abstimmungen auf, was zu tun!

Was sind die Probleme und Hindernisse für eine breitere Demokratie mit IT?

• Security - Wie kann sichergestellt werden, dass jeder nur einmal Stimmen. Das System kann unter Intrusion.
• Nicht jeder hat Breitband-und TV - Das ist ein großes Problem verursachen Verzerrungen bei der Abstimmung. Eine bestimmte Gruppe von Menschen kann nicht stimmen. Während der Wahlen ignorieren 50% der Bevölkerung in einigen Ländern stimmen. Dies ist jedoch meist eine Sache von Interesse und nicht um eine Zugänglichkeit oder Kostenfrage. Alle alten nicht umgehen kann neue Technologie. Die Lösung ist mit der Volksabstimmung weiter, aber nach und nach an das neue Zeitalter der Demokratie mit IT zu bewegen. Fullscreen "Referendum" könnte leicht ein paar Mal im Monat, wenn alle in einer Bibliothek bekommen können, nach einiger Zeit die Gesellschaft ausreichend ist für eine vollständige Übergang entwickelt werden . Stellen Sie sich in der heutigen Jugend, die bereits mit dem Internet vertraut wird alt, dann gibt es kein Hindernis!
• Aufrechterhaltung von Recht und Ordnung müssen noch von einer Behörde vorgenommen werden. Es muss ein Management-Support-System. Wie es aussehen soll, kann ich nicht beantworten, aber ist eine Frage für die weitere Forschung. Was denken Sie? Comment.

Ich habe früher darüber geschrieben meiner Erfahrung des Kandidaten arbeiten in Industrial Engineering an der Chalmers University of Technology . Nun ist die Partitur fertig, und ich dachte, warum weiter und reden über meine Gedanken darüber, wie der Kandidat an der Industrial Management, Chalmers Durchführung. Es funktioniert wirklich schlecht.

Noten für den Kandidaten arbeiten in Industrial Management, Chalmers

Alle Gruppen in Industrial Management und erhielt im Jahr 2009 ein Kollektiv von Bewertungen, dh, erhalten alle Gruppenmitglieder innerhalb einer Gruppe die gleiche Bewertung. In meinem Fall war die Note vier und somit das gleiche für alle Mitglieder meiner Fraktion. Ich denke, das ist falsch. Einige Gründe dafür sind, dass:

• Historische Aspekte: Alle Mitglieder eines Kandidaten-Gruppe kommt mit unterschiedlichen Erfahrungen und Wissen. Dies wird als Credits und Noten wider. In meiner Gruppe war Kandidat geschnitten Punktzahl zwischen U + und 5. Ist es fair, dass zwei Menschen mit ganz unterschiedlichen Fähigkeiten der gleichen Bewertung des Anmelders die Arbeit zu bekommen? Nein, zumindest nicht, wenn beide nicht gleich gut erfüllen.
• Performance: Unterschiedliche Individuen nicht so viel engagieren in einer Gruppenarbeit. Einige wählen, um Fristen einzuhalten, pünktlich zu den Sitzungen, zu schreiben, tragen konstruktive Meinungen und befassen sich mit dem Problem. Andere tun genau das Gegenteil.
• Statistik: Statistisch gesehen, wenn es eine Bewertung Spanne zwischen Individuen in einer Gruppe, ist es unlogisch, in allen Gruppen des Gastes müssen gleich sein.

Ich sage nicht, dass mein eigener Beitrag insgesamt ist. Ich bin nicht zufrieden mit der Arbeit, konnte aber mein Arbeitspensum nicht größer sein. Es ist klar, dass etwas falsch sein muss!

Quality of Kandidat Arbeit

Ein Freund in Jönköping Universität hat mir davon erzählt, wie ihr Kandidat die Arbeit verabreicht wird. Die Gruppengröße beträgt maximal zwei Personen. Dies liegt daran, den Kandidaten der Arbeit ist das Ende eines Grades. Candidate Arbeiten werden sichern die Qualität der Schüler, damit sie lohnt eine Prüfung sein. Dies ist in Jönköping unmöglich, in größeren Gruppen, denen ich zustimme erreichen. Tisch bis zu einem gewissen Individuen ohne Hilfe rutschen und einige schwerere Arbeitsbelastung zu nehmen.

Lehren aus meiner Kandidaten Arbeit

Chalmers und Industrial Finance-Lösung für das Problem der Einstufung und Qualitätssicherung ist es, Verantwortung für die Betreuer geben. Ein Supervisor, der im besten Fall treffen die Gruppe auf zehn Anlässe. Die Lösung des Ratings geht es darum, die Team-Mitglieder zusammen lassen einen Konsens über die Partitur der Gruppe zu erreichen. Wenn ein Gruppenmitglied ausgelöst wird, ein anderes Gruppenmitglied durch eine gleiche Anzahl von Punkten reduziert werden. Sie glaube nicht, dass das wahr ist, aber es funktioniert tatsächlich so! Das Ergebnis ist eine schreckliche Diskussion, in der niemand will gesenkt werden.

Ich habe eine Menge von Kandidaten Arbeit in der Industrieökonomik an der Chalmers gelernt. Eine Menge von Fertigungssystemen, Montagelinien und Montage-Optionen, aber sehr viel darüber, wie Gruppen funktionieren und wie ich funktioniere in einer Gruppe. Es geht darum, jeden Beitrag zu leisten und gemeinsame Ziele festzulegen, dass jeder folgen kann. Ich habe auch viel von der Summe Angst, dass, wenn die meisten nicht darauf, für Ziele zu arbeiten entsteht gelernt, und wenn niemand zu dem Ergebnis beitragen will.

Ein innovativer Kandidat die Arbeit

Ich habe eine Idee, wie eine innovative Kandidaten Arbeit könnte für Industrieökonomik entwickelt zusammen mit Studenten aus anderen technischen Programmen an der Chalmers. Pick-up ein Student aus der gewerblichen Wirtschaft der anderen Kandidaten Gruppen an der Chalmers. Let I-Schutzschalter Projektmanager werden, so wie in bestimmt Welt der Arbeit. Mit einem Vorgesetzten reduziert die Probleme der Kontrollgruppe. In-Schalter sollte auch ein Experte in den Bereichen Projektmanagement und erhalten die technologische Vorreiterrolle durch die Teilnahme an technischen Aktivitäten wie Kandidaten zu einem hybriden Go-Kart zu schaffen. Natürlich muss es auch Möglichkeiten zum reinen wirtschaftlichen Beratungstätigkeit für diejenigen, die (wie heute) will zu machen, aber ich bin für eine stärkere Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Programmen! Durch den Erwerb eine bessere Kontrolle des Kandidaten Gruppen ist es möglich, dass sie mit größeren Gruppen zu arbeiten. Ich glaube jedoch, dass vier Leute zu viel sind. Drei Menschen sind vernünftig.

EverTee Design war, als die Idee war und gestaltet. Wir hatten noch nie leisten Patent. Dies liegt daran, beurteilt man, dass sehr viele Heringe hätten verkauft werden, um eine solche Investition in Höhe von mehreren hunderttausend Dollar und aufwärts je nach dem Patent des Anwendungsbereichs zu amortisieren.

Neulich las ich über Lars Eriksson, der einen federbelasteten peg-top patentiert ist. Nach ein wenig Recherche erfolgte 2006/06. Das Patent ist nun ein italienisches Unternehmen verkauft.

Die Artikel aus der E24 macht Lars zwei vernünftige Kommentare (Erfindungen, http://www.e24.se/ ... , abgerufen 2009.04.26):
- Da ich nicht wirklich wissen, was passiert ist pegen sagte Lars Eriksson. Er weist darauf hin, dass große Innovationen in verbrauchernahen Produkten schwierig ist.
- Es kann das beste Produkt sein, aber es erfordert eine Menge Marketing-und doch wissen wir nicht, ob es einer wird es. Das folgende Bild ist aus dem Artikel entnommen:

Override peg-top

Ich frage mich, ob das Patent auf dieses T-Shirt steht im Widerspruch zu den immer tees Designs. Design-Rechte eingereicht 2005/05 und 2005/11 erteilt wurde.

Ein Patent muss für alle neu und ein Novum. Ich werde nicht mich stören und in diese zu graben. Es wäre interessant, die Ansprüche des Look "spring-back tee." EverTee ist ein evighetspeg der auch kurzzeitige, aber mit Hilfe der Zeichenfolge, die die Teile miteinander verbindet. Meiner Meinung nach EverTee als "Stand der Technik" für die gefederten Golf-Tee, die das Patent aufheben sollte bekannt sein.

Mein T-EverTee

Ich bin kein Experte auf diesem. Was denken Sie? je tees Designs in gefunden der PRV-Datenbank mit dem Aktenzeichen 05-0354 und der Nummer 78725 und ist bis 2010/05 gültig.

Als ich 16 war, ging ich auf ABB Industrial Gymnasium in Västerås. Nach der Tradition, alle Schülerinnen und Schüler an der Schule teilnehmen Young Enterprise . Dies ist ein Wettbewerb zwischen jungen Unternehmern die Möglichkeit, eine spezielle Art von Firma, eine UF Unternehmen zu gründen. A UF Geschäft für ein Jahr und besondere Regeln betrieben, um Gewinne und Umsätze anzuwenden. Die Grundidee ist einfach, zu lehren Jugendlichen Unternehmergeist und

Daring ihre eigenen sein

die UF-Slogan. Mehr über UF gefunden werden kann hier !

Ich hatte früh betämt mich um eine ernsthafte UF Jahren und darüber nachzudenken, Ideen. In den Sommerferien kam zu mir wie ein helles, Geschäftsleben der Golf-Innovatoren EverTee (nicht wörtlich):

Golf-Innovatoren EverTee zur Entwicklung und Vermarktung einer neuen Art von PEG, da weder wird sich abwenden oder gebrochen

Nachdem die Idee ausgebrütet wurde, war es Zeit zu arbeiten, sie zu erfüllen. Ich hatte natürlich keine einschlägigen Erfahrung von

EverTee

ähnlich vor, während des Prozesses eine Reihe von Fehlern, die in späteren Artikel behandelt wird.

UF Unternehmen wurde nach der Sommerpause von mir und zwei Freunden in der Schule begonnen. Natürlich war es vor allem vor der Schule festgelegt (und ich bin nicht nur von der Gruppe, sondern auch auf Sponsoring, Produktion, etc. denken.) Begann, weil ich eine Tendenz, auf Zeit zu beginnen.

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