L'autonomie est comme beaucoup d'autres mots grecs dès le début. Auto est pour lui-même et de l'économie du gouvernement ou de l'ordonnance. L'autonomie signifie donc l'autonomie ou de discrétion.

L'autonomie fait partie d'un environnement de travail sain. Pour mesurer l'environnement de travail peut être un, il à une analyse qualitative réalisée dans lequel 25 questions standardisées sont posées dans les domaines suivants:

• Autonomie
• Supervision de l'air
• En milieu de travail
• Charge de travail
• Identifier à leur mission (relance des données elles-mêmes)

Afin de créer l'autonomie dans le travail sont des méthodes différentes. L'autonomie technique est créé par le travailleur ne pas syrs du système technique, équipement de la machine. L'autonomie administrative signifie que le travailleur lui-même, dans une certaine mesure, de déterminer quand et à quel rythme le travail à effectuer. Il est souhaitable d'avoir une sorte d'orientation objectif, ce qui signifie que le travailleur a un objectif de production pour répondre à la journée, après quoi elle peut rentrer à la maison.

Un travail autonome

La figure montre une méthode pour créer l'autonomie d'une bande transporteuse, en plaçant les tampons avant et après une section de production, et un groupe d'auto-mise en scène. Autonomie au niveau du groupe peut avoir le même effet que sur le plan individuel d'objectifs communs du groupe peuvent être compatibles avec les objectifs de tous les individus. Pour y parvenir est une question d'un bon leadership.

La taille du tampon régit largement l'autonomie. Un tampon social est grand et implique que les travailleurs ont la possibilité de décider quand prendre une pause sans affecter les zones de production d'autres avant et après. Un tampon technique est plus petit et existe pour ramasser des interférences sur la ligne d'assemblage a besoin pour rester en raison de défauts de qualité.

Ma théorie est que les tampons dans une certaine mesure permet d'établir un équilibre entre l'autonomie et le coût. Pour les tampons de grandes coûtera dans la forme de capital et de longs délais. Pour les petits tampons coûts de manque d'autonomie, que beaucoup ont une forte corrélation avec la productivité (voir Rubenowitz, 2004).

Coût (# tampons)

Il ya une différence dans la façon dont les différents systèmes de production ont résolu de l'autonomie des travailleurs. En Suède, nous avons presque pas de tampons intermédiaires et de l'autonomie des pauvres. Au Japon, qui sont connus en tant que processus complet autonome, autonome processus complémentaire, ce qui implique un certain nombre de tampons techniques. Alternative de montage, déjà appliqué en Suède, n'avait pas de tampons intermédiaires, mais au lieu de ciblage et de longs cycles, qui a une fonction similaire en tant que régulateur social.

Je crois que le nombre de tampons et de la nécessité de créer l'autonomie pour les travailleurs est déterminée par la disponibilité de la main-d'œuvre et la motivation du personnel. L'offre de travail accrue pousse coût (# tampon) courbe plus vers l'origine.